Le Plan de Développement Communal(PDC)
Objet de la loi n° 97-029 du 15 janvier 1999 portant organisation de l’Administration Territoriale en République du Bénin, le Plan de Développement Communal (PDC) est un document de référence, un répertoire de projets et d’actions consensuelles jugées prioritaires par les habitants de la commune en vue de promouvoir le développement de la localité. Cette méthode a permis de collecter des informations fiables, de connaître les problèmes liés au développement de chaque localité et de capitaliser les expériences des différents acteurs de la commune afin d’élaborer après le diagnostic, des programmes et projets pertinents pour le développement de la Commune.
La logique du développement de la Commune a permis de formuler les objectifs dudit plan.
OBJECTIF GLOBAL
Améliorer les conditions de vie socio-économique et sanitaires des populations d’Avrankou dans un environnement sécurisant pour tous.
OBJECTIFS SPECIFIQUES
L’analyse des orientations du développement de la commune a permis de définir les objectifs spécifiques conduisant aux sept programmes suivants :
- Amélioration de l’accessibilité aux services sociaux de base
- Renforcement de la communication et de l’information
- Promotion des activités économiques
- Protection et gestion des ressources naturelles
- Développement de la culture, du tourisme, des sports et des loisirs
- Gestion et Aménagement urbains
- Appui au développement de l’administration communale et à la promotion de la gouvernance locale.
L’exécution du PDC nécessite la mise en place des organes capables de coordonner, de suivre et d’évaluer l’exécution du plan d’action. C’est ce qui justifie la création d’un Comité de Pilotage du PDC. Ce comité est composé de différents acteurs ayant divers domaines de compétence. Il constitue la structure opérationnelle de mise en œuvre du PDC. A ce titre il a pour attributions :
- L’élaboration de la tranche annuelle du plan de développement communal ;
- L’élaboration des dossiers techniques et financiers ;
- La mise en oeuvre de la tranche annuelle du plan de développement communal ;
- La définition de conditions de l’exécution des actions ;
- Le suivi et l’évaluation de La mise en oeuvre de la tranche annuelle du plan de développement communal ;
- Des stratégies de communication et de mobilisation des ressources.
Il est doté d’un secrétariat permanent. La mission de ce secrétariat permanent est dévolue au service de la planification et du développement local de la Mairie.
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